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导师姓名 |
李晓非 |
出生年月 |
1978年11月 |
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学位 |
博士 |
职称 |
副教授 |
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ustblxf2007@126.com |
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研究方向 |
1.组织行为与组织文化 2.人力资源数据分析 |
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社会兼职 |
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通讯地址 |
北京市海淀区清河小营东路12号经济管理学院 |
邮编 |
100192 |
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简介 |
长期从事人力理论研究和管理实践，发表论文十余篇，参编教材两部，资深企业文化师培训师、人力资源管理师培训师 |
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科研项目情况 |
1.北京市哲学社会科学规划项目/北京市高技术中小企业知识管理能力与成长性关系研究/排名第一 2.国家自然科学基金项目/大都市生活垃圾减量化的差别责任分析与路径研究/排名第四 3.北京市哲学社会科学规划项目人文社科项目经费使用与绩效管理研究/排名第五 4.富康集团人力资源资源管理 |
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主要学术成果 |
1. Applications of Similarity Measures for Trapezoidal Fuzzy Numbers in Risk Evaluation of HR Outsourcing International Journal of Applied Mathematics & Statistics 2013, 41(11)/排名第一 2. Study of Influencing Factors of Household Waste Reduction Behaviors in Beijing International Journal of Applied Environmental Sciences 2013,8(5)/排名第一 3. Evaluation and Selection of Corporate HR Management Information System Based on Interval Numbers TOPSIS Method International Journal of Applied Mathematics & Statistics 2013, 45(15) /排名第一 4. 基于KANO理论的企业技术人员胜任特征构建 企业经济 2013（7）/排名第一 |
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备注 |
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